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以新丰李蓝图 引乡土人才回归
发布机构:丰李镇      更新时间:2019年01月31日      浏览次数:

为认真贯彻落实上级乡土人才联络和回归工作要求,拓宽村级后备人选渠道,增强基层骨干队伍建设,真正让乡土人才“香”起来,高新区丰李镇组织召开春节期间乡土人才联络统计工作推进会,要求各行政村利用春节返乡时机,重点对辖区范围内外出务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体中的乡土人才深入摸排统计。

此次推进会上镇党委书记王利彬提出要求:一要充分认识乡土人才的重要性,各村“两委”班子、驻村第一书记等要形成合力、大胆创新、全面展开摸排,形成独具特色的丰李乡土人才建设途径;二要充分借助各类载体,利用电子屏播放标语、悬挂张贴宣传横幅和家书海报等方式,营造支持乡土人才回归的浓厚氛围,已悬挂横幅40余条,张贴家书海报50余张,确保村村有标语、处处有氛围;三要以丰李镇发展蓝图吸引人才,重点向在外务工人员阐述家乡的发展现状、讲明家乡的发展前景,并表达对他们回乡创业的热切期盼,邀请他们为家乡发展出谋划策。截至目前,我镇已摸底排查在外乡土人才38人,镇党委政府班子成员重点联系32人,动员邀请26人,纳入后备干部库16人。

二是党建工作推进会专题部署


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